Den Mentale Sundheds Ambassadør Uddannelse

O P S T A R T - 2022

SØNDERJYLLAND ÅBENRÅ/SØNDERBORG: Næste hold starter september 2022 

- tilmeld dig eller din organisation nu - har du spørgsmål, så udfyld en kontaktformular.



MULIGT OPSTART AF ONLINE HOLD I 2022

NYT: Ville du elske at blive en af Danmarks sejeste Mentale Sundhedsambassadører, men bor ikke i Jylland?

- Så kan løsningen for dig være at deltage på onlineholdet, som forventeligt starter op i efteråret 2022. 

Er I flere fra en eller flere organisationer i samme område, kan vi også etablere fysiske hold hos jer. 

Kontakt mig for yderligere info og aftaler - 24249154.




Herunder vil du kunne læse lidt mere om, hvad Den Mentale Sundheds Ambassadør Uddannelse egentlig er, hvem der er for, hvorfor det sættes i søen og hvad du/I kan få ud af at deltage.


Hvad indeholder Den Mentale Sundheds Ambassadør Uddannelse 2022?

Uddannelsen til "Mental Sundheds Ambassadør"  er et KOMPETENCEUDVIKLENDE uddannelsesforløb, for medarbejdere der arbejder med andre mennesker, særligt indenfor ældreområdet, social og sundhedsområdet samt indenfor det pædagogiske felt. 

Igennem 3 dybdegående undervisningsmoduler, klædes medarbejderne på til at løfte den mentale trivsel og sundhed - både individuelt og som den attraktive arbejdsplads. Det kulturelle element vil understøtte og underbygge undervisning såvel som praksisøvelserne. 

GEVINSTER:  
 

  • Mindre sygefravær - særligt stress, mistrivsel og udbrændthed. 
  • Du får alle redskaberne tii at kunne bruge dig selv bedst i dit professionelle arbejde, usnset hvad der sker omkring dig. til stor indflydelse på fx. kerneydelsen. 
  • Kulturforandring, herunder et betydningsfuldt personligt lederskab, der kan skabe oplevelsen af mere tid og bedre arbejdsmiljø. 


- NYT: Uddannelsen eller forandringsforløbet kan også formes som en kulturforandrende organisationsproces over en aftalt periode (fx. 1,5 år) og hvor det hele tilpasses jeres organisation, kulturer og brugeroplevelser - helt praksisnært. Kontakt os for uforpligtigende tilbud. - 


Medarbejderne vil komme til at arbejde med modulerne:

Modul 1: Min rolle som fagprofessionel

Forståelse af min rolle som fagprofessionel i relation til min mentale sundhedstilstand

  • Hvorfor kan jeg opleve både at brænde og brænde ud i min profession?
  • Hvorfor opstår mental træthed?
  • Hvordan influerer kulturen, mit private jeg og omgivelserne på mine oplevelser heraf?

Min rolle som fagprofessionel i relation til løsning af kerneopgaverne:

  • Hvilken fagprofessionel rolle vil jeg gerne kunne være og gøre i forhold til at løse kerneopgaven?
  • Hvilken profil mon det kræver at lykkes med kerneopgaverne i mit felt?
  • Hvad betyder dette for mig? Og hvordan kommer jeg dertil?

Styrkelsen af min rolle som fagprofessionel i relation til løsning af kerneopgaven, med den mentale                    sundhed in mente:

  • Hvordan kan jeg styrke netop dette og samtidigt styrke min mentale sundhed?

Modul 2: Kommunikation og samarbejde som fagprofessionelt redskab - også i samarbejdet med pårørende

  • Når jeg selv bliver et professionelt arbejdsredskab - hvordan bruger jeg så min kommunikation og samarbejde bevidst?
  • Hvordan kan min kommunikation og samarbejde understøtte den mentale sundhed hos mig selv og i mit team?
  • Hvordan kan jeg booste mit oplevede overskud også i pårørende samarbejdet?

Modul 3: Det hele menneske

Vi styrker din rolle som (sundheds-) professionel, som et helt menneske, herunder, hvordan du forener du dit professionelle jeg med dit private jeg - værktøjer med inspiration fra coaching, nlp og det metakognitive.

Boost af den mentale sundhed:

  • ...både til mig selv og til den omkring mig - hvordan gør jeg?
  • Du lærer at bruge dit fokus og din energi bevidst og på det der skaber dig.
  • Du lærer at undgå tankemylder og overtænkning og bruge dine ressourcer hvor du kan gøre en forskel.
  • Du vil lære konkrete redskaber at kende og øver dig i at bruge dem.
  • Du vil arbejde med cases og bruge redskaberne heri.

Hvordan virker jeg som ambassadør på min arbejdsplads for den mentale sundhed:

  • Hvordan bruger jeg redskaberne som jeg nu har lært, også sammen med mine kolleger?
  • Hvordan kan kulturen blive en medspiller i, at fremme den mentale sundhed?
  • Hvordan kan jeg være ambassadør for at booste den mentale sundhed en lille smule, hver dag?



Det kompetence udviklende forløb rummer i øvrigt:


Fælles Undervisningsdage

Modulerne er spredt ud over 4 undervisningsdage, pr. hold.


Tid til implementering

Forløbet strækker sig over 12 måneder, og mellem hver workshop er der tid til at sikre, at                                                     deltagerne afprøver, øver og implementerer nye værktøjer og viden i praksis. 


Individuel Sparring

Forløbet indeholder 2 x 1:1 sparring pr. medarbejder i forbindelse med implementering via. zoom.

I har allerede en eller flere uddannede AMR og TR i organisationen, nu er tiden kommet til også at have uddannede Mentale Sundheds Ambassadører - er du nysgerrig? 

Kontakt os uforpligtigende her: